Attivitajiet tal-Kumpanija
Sabiex jarrikkixxu l-ħin liberu tal-istaff, biex kulħadd fix-xogħol mimli tensjoni jkun jista' jirrilassa bis-sħiħ, jippromwovi u japprofondixxi l-komunikazzjoni bejn l-istaff u l-komunikazzjoni, il-kumpanija tagħna se torganizza attivitajiet regolarment.


L-iżvilupp tal-intrapriżi jeħtieġ talenti biex jirbaħ il-vitalità tal-iżvilupp. Biex jiġbdu u jimmotivaw it-talenti, punt importanti ħafna huwa l-ambjent tal-iżvilupp tal-intrapriża u atmosfera tajba, ambjent estern tajjeb, jista' jġiegħel lill-impjegati jħossu spazju sħiħ għall-iżvilupp; U ambjent intern ta' sħana, aktar jista' jġiegħel lill-istaff iħoss is-sħana tal-familja, tal-isport huwa t-trasportatur ta' intrapriża armonjuża, għalhekk, għandha tingħata attenzjoni lill-bini tal-kultura tal-intrapriża, u torganizzahom biex jiżviluppaw attivitajiet rikreattivi, hija l-intrapriża moderna indispensabbli b'ġestjoni umanizzata, adattata għall-iżvilupp tal-kompetizzjoni tal-intrapriża għat-talent, toħloq il-benesseri u l-ġid tal-impjegati, toħloq tim perfett.
Se norganizzaw attivitajiet varjabbli biex niġbru l-koeżjoni tal-grupp bħal-ikel, festa ta' għeluq snin, laqgħat tas-soltu, taħriġ dwar is-sigurtà, eċċ.
Permezz ta’ dawn l-attivitajiet, l-impjegati se jtejbu r-relazzjoni tagħhom u jżommu burdata tajba fix-xogħol.

